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人际交往中的行为模式

2017年10月23日       字号:    

生活在这个繁杂的社会中,人与人的交流往来是不可避免的,毕竟人是群居动物,在人际交往中,一个良好的形象是非常重要的,要维持一个良好的形象不止你要要足够的修养和学识,同时还要时刻注意自己的行为是否会让引起别人的反感。下面小编为大家整理了人际关系的行为模式,希望大家能够喜欢。

人际交往中需要避免的行为

1、有些人总是喜欢吹嘘自己认识谁谁谁,认为这能显示自己的能力,但其实这很多时候只能引来反效果,所有的好与坏都是对比而来的,真正的有能力是让别人以认识自己为荣,不是以认识某个有能力的人为荣,你以认识某个有能力的人为荣,只能说明你远远的不如那个人,那是不是变相的在说明你能力不行。如果你能力足够的好,那些你只会以自己为荣,而不需要借用别人来证明自己的能力。

2、或许你真的在某方面特别有才华,但在与人交谈时,不要过度的展示你的才华,更不要借以自己的天赋去打击别人来抬高自己,谦虚是美德也是最容易被人所欣赏的,就像你有特别好的口才,那么在与人交流时,不要跟在表演似的一再卖弄,真正口才好的人给人的感觉应该是如沐春风般的,甚至都察觉不出来他的口才好在哪里,而不是仿佛狂风般不断的拍打在别人的身上。

3、有一部分人喜欢将自己做的一些好事一再的宣扬给别人听,如捐款,献血,见义勇为等,虽然说他确实做了好事,但一再的宣扬这真的不太好,先不说你做这事的初衷到底为何,但从他一再宣扬这一行为就可以知道,他是一个很在乎名利的人,那么是不是可以说明他做这件事很有可能只是为了获得一个好名声而已,这样是很容易让别人产生反感的,那些真正善良的人,这些所谓的好事,在他们看来只是一件应该做的事而已,而不是什么值得宣扬的事。

4、不懂装懂,对某些自己一知半解的事夸夸其谈也是一件容易让人反感的事,对于一件事说自己的看法当然是没有什么问题的,但是当你并不是这一个领域的专家或者执牛耳者的时候,最好还是不要说的太过于过度为好,就像之前跟朋友还有他的几个朋友一起看球,然后是场上发界外球,一发完其中一个就大喊,越位了,这明明是个越位球,裁判怎么不吹呢,真是黑哨。不断的喷,我看了他一眼,真的是很想告诉他,让他好好看看规则,界外球是不存在越位的。可是还是忍住了,不过解说把我想说的说了,然后那位仁兄的脸皮就变得特别的好看了,不懂装懂最后被打脸是很疼的,也是很丢脸的,也是很容易让人反感的,对于自己不懂的事物最好还是保持一定的谨慎为好,你可以发表自己的看法,但是不要说的那么绝对,留点余地为好。

5、歧视弱者。每个人都是平等的,或许在从事的行业或者地位上有所高低,但这不应该是他们被歧视的缘由,有些人确总是喜欢去贬低别人,随处可见,去吃个饭都可以偶尔看见,总有些人喜欢对服务员呼来和去,好像这样能体现他们的地位和优越感似的,或者是走在路上,遇到一些卖唱的歌手,也总能听见周围传来一些蔑视的声音,实在无法理解这样的想法,服务员和卖唱歌手又没偷又没抢,他们也是靠自己的付出在赢得生存的资源,那些歧视他们的人又是凭的什么去看不起他们呢?

人际关系中六种让人讨厌的行为

1、不卫生,给人邋邋遢遢的形象

恐怕没人喜欢一个邋邋遢遢的人,在一起也不会舒服,所以,如果你是一个习惯了不修边幅,衣衫不整的人,最好及时改掉。

2、经常找人借钱,金额不大,但次数频繁

可能大家身边也有这样的一些人,经常动不动就会向别人借钱,时不时就会揭不开锅,经常找人借钱,金额不大,但次数频繁,给人的感觉就是生活上没有规划。

3、做事情都是三分钟热度,不能持之一恒

有的人做事情给人的感觉就是虎头蛇尾,做事情都是三分钟热度,不能持之一恒,让人觉得这种人不太靠谱。

4、不守时时间观念差的人

有的人,觉得不就是迟到一会吗,不就是几分钟吗,但是他可能没有注意到,他的这几分钟,耽误的可是团队的所有的人,如果大家都这样,结果又会是怎样,所以,不要做害群之马。

5、做错事了不愿意承担责任,总喜欢找借口

这样的人,给人的感觉是没有担当,不能负起责任,所以,大家也不会愿意和他深层次的交往。

6、 有啥说啥的人

这类人看起来是很爽快的人,但是,说话从不考虑大家的感受和场合,相信,大家也不会喜欢心直口快的人。

人际交往中四种“不懂事”行为

1、别人发言你唠嗑

会议或讨论中,发言者往往代表着一个团体的观点。此时,如果东张西望、随意说话,不仅让人觉得没有纪律性,还会给人一种无视权威、以个人利益优先的感觉。因此,别人发言一定要认真倾听,适当投去赞许的目光。

2、别人隐私你乱说

尊重他人隐私,是最基本的人际原则。几个人“嚼舌根”时,看似关系特别好,其实是在疏远与更多同事的关系,最后,不仅没有人愿意与你交心,还可能失去信任。

3、别人年轻你当哥

当同事比自己年轻时,很多人习惯以年长自居,把“哥哥我如何……”这样的话挂在嘴边。其实,这种做法虽然亲切,无形中却忽略了职场角色的定位,不仅缺乏严肃性,还会让人觉得“倚老卖老”。因此,工作场所最好还是凭业务说话。

4、别人夹菜你转桌

宴会聚餐,为职场人提供了难得的交流机会,可此时如果只顾着“饱口福”,忽略了他人,很容易破坏自己平时树立的“优秀形象”。此时,最好眼观四路,观察他人的需要,第一时间送出你的关心。

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